要聞丨深化內(nèi)部機構(gòu)重組 建成親密戰(zhàn)友團隊
1月13日,遵義交旅投集團召開深化內(nèi)部改革機構(gòu)重組大會,集團黨委書記、董事長簡書剛主持會議并講話。集團黨委委員、副總經(jīng)理祁聯(lián)鋒宣讀深化內(nèi)部改革機構(gòu)重組方案。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。
簡書剛指出,集團按照全市深化國有企業(yè)改革工作會議和市國資委深化企業(yè)內(nèi)部改革相關(guān)精神,切實推進深化內(nèi)部改革,結(jié)合業(yè)態(tài)布局和轉(zhuǎn)型升級發(fā)展需要,進一步完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,精簡法人戶數(shù),壓縮管理層級,實現(xiàn)扁平化管理,提高管理效能,讓企業(yè)真正成為主抓生產(chǎn)經(jīng)營的實體,切實增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風(fēng)險能力。
簡書剛強調(diào),集團機構(gòu)重組劃轉(zhuǎn)整合帶來了新的挑戰(zhàn),會增加部分企業(yè)在遠程管理上的難度,但也是對新任班子的考驗和挑戰(zhàn),各子公司要進一步增強凝聚力,帶好班子帶好頭,緊緊圍繞在理順經(jīng)營業(yè)務(wù)、強化經(jīng)營理念上與班子成員形成親密戰(zhàn)友,共同把公司業(yè)務(wù)發(fā)展好,真正實現(xiàn)“賺錢養(yǎng)活自身”。要嚴格按照機構(gòu)重組方案,立足自身需要,完善績效考核、人員編制、組織架構(gòu)等相關(guān)方案,謀劃好改革工作,開展好下一步副職競聘工作,同時為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開好頭、謀好局。要進一步解放思想,立足實際,組織觀看《三個和尚沒水喝》動畫片,深刻領(lǐng)悟影片寓意,以實際行動推進深化改革向縱深發(fā)展。
集團總公司各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人、各下屬公司董事長、總經(jīng)理參加會議。
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供稿:李天應(yīng) 王忠樞
編輯:李 爽
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