按照全市國有企業(yè)深化改革工作要求，結(jié)合集團(tuán)深化改革統(tǒng)一安排，在上一輪中層干部競爭上崗“先行先試”取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，2021年12月24日至12月30日，遵義交旅投集團(tuán)組織開展了第一批次中層正職管理人員競爭上崗工作，目前，崗位公告、報(bào)名、面試等流程順利結(jié)束。

第一批次中層正職管理人員競爭上崗職位分別是集團(tuán)總公司經(jīng)營考核部、法務(wù)審計(jì)部、企業(yè)發(fā)展部、資產(chǎn)管理部、安全管理部部長，遵義交投、遵義鐵投、遵義文旅、遵義產(chǎn)投、遵義茶業(yè)、遵義蔬菜董事長、總經(jīng)理，遵義紅粱總經(jīng)理，綜合服務(wù)公司執(zhí)行董事（兼總經(jīng)理）等19個(gè)崗位，吸引了全集團(tuán)符合條件的34名領(lǐng)導(dǎo)干部參與競爭。

本次崗位競爭中，參與競爭的領(lǐng)導(dǎo)干部有閱歷豐富、經(jīng)驗(yàn)充足，熟悉公司治理的參照正縣級、副縣級管理的下屬公司董事長、總經(jīng)理，也有年輕有為、敢闖敢拼的參照正科級管理的新生力量，應(yīng)試者普遍思維敏捷、臨場應(yīng)變能力極強(qiáng)。本次崗位競爭最大的亮點(diǎn)在于緊張刺激的競聘演說和問答提問環(huán)節(jié)。集團(tuán)黨委書記、董事長簡書剛同志作為主考官、其他黨委委員作為考官，圍繞當(dāng)前融資化債、改革攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)運(yùn)營等關(guān)鍵領(lǐng)域，結(jié)合崗位屬性和關(guān)鍵難點(diǎn)問題隨機(jī)提問，提出的問題精準(zhǔn)、犀利，應(yīng)試者結(jié)合公司、部門和自身履職實(shí)際，對答如流、思路清晰，在企業(yè)經(jīng)營管理各種關(guān)鍵環(huán)節(jié)思維碰撞中，提出了解決問題的思路和措施，全面施展了公司治理才華，展現(xiàn)了超強(qiáng)的綜合能力素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌。

至此，除個(gè)別崗位外，中層正職管理崗位競爭全部結(jié)束，下一步，在按流程推動后續(xù)聘前公示、廉潔談話、公布聘任、員工雙選等工作的同時(shí)，集團(tuán)將認(rèn)真籌備中層副職管理人員競爭上崗崗位公示、報(bào)名等工作，確保深化改革公平、公正、有序、高效。

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供稿：郭亞星

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