在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，遵義交旅投集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)深化內(nèi)部改革，認(rèn)真探索改革路徑，本著穩(wěn)妥、有序原則，于2021年12月15日啟動(dòng)第一次中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，并已順利完成崗位公示、面試、成績(jī)公示等階段性工作。

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作本著黨管干部和“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”等原則，打破“論資排輩”“平衡照顧”的傳統(tǒng)觀念，實(shí)現(xiàn)由“伯樂(lè)相馬”向“賽場(chǎng)選馬”思想轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了優(yōu)秀人才脫穎而出。此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作采取考評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)集團(tuán)所屬各部門(mén)、一級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子共6個(gè)中層管理崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗。

通過(guò)廣泛的公開(kāi)報(bào)名和嚴(yán)格的資格審查，并通過(guò)組織開(kāi)展面試等方式共確定了6個(gè)職位提名人選各1名，分別是集團(tuán)總公司融資管理部部長(zhǎng)，財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)，遵鐵物流黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，遵義紅旅黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)和黨委副書(shū)記、總經(jīng)理。

為保證此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作取得圓滿成功，公司黨委高度重視、精心組織，成立了由公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)簡(jiǎn)書(shū)剛同志任組長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案，并嚴(yán)格按照自主報(bào)名、資格審查、面試、聘前公示、廉潔談話、公布聘任、員工雙選等環(huán)節(jié)扎實(shí)推進(jìn)，整個(gè)競(jìng)崗過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主，全程接受紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督，確保了全體員工思想穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序銜接。

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗“先行先試”是集團(tuán)在深化內(nèi)部改革、實(shí)現(xiàn)員工“能上能下”工作中的一次有益探索，為接下來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作積累了大量寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)了全體員工競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作熱情。大家一致認(rèn)為，此次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗提供了展示自我的舞臺(tái)，能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，真正實(shí)現(xiàn)了“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位”。

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供稿：郭亞星

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