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      人力資源

      遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司人員選聘通知

      來源:    瀏覽數(shù):79    發(fā)布時間:2020/8/19 9:31:55

      根據(jù)《遵義交旅投資(集團(tuán))有限公司深化改革重組人員調(diào)配方案》《遵義交旅投資(集團(tuán))有限公司一般管理人員選聘方案》的要求,本著優(yōu)化人力資源配置、人崗匹配的原則,結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營指標(biāo)對人才的需求,開展人員選聘。

      一、 選聘原則

      選聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開原則,采取直選、面談測評兩種方式進(jìn)行,實(shí)行公開報名條件、公開選聘程序、公開測評結(jié)果。

      二、 選聘范圍

      與集團(tuán)下屬全資、控股公司簽訂固定期限和無固定期限勞動合同且職級對應(yīng)集團(tuán)總公司中層副職以下的編制內(nèi)員工,不含試用期員工。

      三、報名基本條件

      (一)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取?/span>

      (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (三)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。黨建、監(jiān)察等崗位工作員工,一般應(yīng)當(dāng)是中共黨員。

      (四)符合具體崗位所需的專業(yè)知識和有關(guān)條件(附件1)。

      四、 報名流程

      報名方式:現(xiàn)場報名,當(dāng)場進(jìn)行資格審核。本人因特殊原因不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人攜帶本人委托書報名。員工報名參與選聘只可填報一個工作崗位。

      (一)報名時間:

      報名時間共2天,2020年8月20日早上9:00—2020年8月21日下午17:00,逾期不再受理。(工作時間接受報名)

      (二)報名地點(diǎn):高鐵新城遵義交旅投集團(tuán)大廈6樓報名室(新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁)。

      (三)報名資料

      1.有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);

      2.自行下載并填寫2份《遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘報名表》(附件2)。

      3.報名考生需所在單位同意。

      五、 直選

      由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在符合條件的報名人員中通過直選方式選聘人員,直選人數(shù)不超過需選聘總?cè)藬?shù)的50%。擬直選對象經(jīng)選聘工作小組討論同意,簡述選聘理由形成會議紀(jì)要,經(jīng)班子成員簽字。我司請直選對象原所在單位配合,出具直選對象廉潔從業(yè)證明,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,審查不合格的淘汰。

      六、 面談

      由選聘工作小組對符合崗位條件的報名人員進(jìn)行面談測評。

      (一)面談時間

      2020年8月22日。

      資格審核通過的人員于2020年8月22日早上8:30前到達(dá)候考室,遲到20分鐘以上者視為主動放棄面談資格。

      (二)面談地點(diǎn)

      面談室:高鐵新城交旅投集團(tuán)大廈6樓面談室。(新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁)

      候考室:高鐵新城交旅投集團(tuán)大廈6樓候考室。(新南大道與迎賓大道交匯處漫悅里購物中心B館旁)

      (三)面談小組及工作人員

      1.面談小組:設(shè)3名考官,其中主考官1人、考官2人。面談小組人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人員組成。

      2.工作人員

      面談室設(shè):

      聯(lián)絡(luò)員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派;

      記分員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派;

      監(jiān)督員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派,面談考生抽簽環(huán)節(jié)監(jiān)督員需在場;

      候考室設(shè):工作人員1人,選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派。

      (四)面談實(shí)施

      1.相關(guān)工作人員的培訓(xùn)與管理

      為確保本次面談工作的公正、公平,本次面談由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對相關(guān)工作人員進(jìn)行集中考前培訓(xùn)。

      1)培訓(xùn)時間

      時間:面談當(dāng)日面談前半小時

      2)培訓(xùn)內(nèi)容:包括相關(guān)工作人員職責(zé),工作程序和面談過程中需注意的事項(xiàng)。

      面談當(dāng)日所有考官及工作人員均集中統(tǒng)一行動,面談期間的通訊工具由本考場監(jiān)督員保管,考官和考場工作人員均不得以任何方式與外界接觸。

      2.候考室考生管理:面談考生攜帶本人有效居民身份證按時進(jìn)入候考室,將手機(jī)等通訊工具統(tǒng)一交工作人員統(tǒng)一存放。

      3.面談實(shí)施方式:面談采用現(xiàn)場問答方式,由面談主考官提問,其他考官視情況隨機(jī)提問,每位考生面談時間控制在10分鐘內(nèi)。面談考生按抽簽確定的序號和有關(guān)要求參加面談,面談結(jié)束后按要求及時到候分室。

      4.面談成績評定:面談滿分為100分,每名考官按照考生的答題情況,按照測評要素和評分標(biāo)準(zhǔn),在評分表上打分并簽名。評分表中有成績修改的,考官應(yīng)在相應(yīng)地方簽名。

      面談計(jì)分方法:同一崗位面談3名考生后,考官開始打分,3位考官所打分?jǐn)?shù),匯總后得出的平均分保留兩位小數(shù),即為考生面談成績。面談成績70分以下的人員淘汰。

      5.面談成績公布:記分員統(tǒng)計(jì)出考生面談成績后,填寫成績通知單,記分員、監(jiān)督員簽字確認(rèn)后交主考官審核簽字,無誤后由聯(lián)絡(luò)員將成績通知單送到候分室相應(yīng)考生簽收,考生隨即離開考場、考點(diǎn)。

      6.確定擬選聘對象:根據(jù)選聘職位計(jì)劃數(shù)和面談成績從高到低按1:1的比例確定擬選聘對象,報選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。同一職位報名考生成績出現(xiàn)并列的,重新組織面談,以重新面談成績高者確定為擬選聘對象。

      7.審查:我司請擬選聘對象原所在單位配合,出具擬選聘對象廉潔從業(yè)證明,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,審查不合格的淘汰。

      8.擬選聘對象審定:審查合格的擬選聘對象,報公司董事會集體討論審定。

      (五)面談紀(jì)律要求

      面談結(jié)束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面談工作的絕對安全保密。面談室除考官、工作人員外,其他人員一律不得進(jìn)入。

      七、 結(jié)果公布

      另行通知。

      八、 其他

      本次選聘人員涉及到晉升公司中層崗位的,待人員選聘到位后通過考察確定。

      九、 工作監(jiān)督

      (一)本次選聘全程由接受監(jiān)督,杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有回避對象參加選聘的,不能參與各個環(huán)節(jié)的工作。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,對有關(guān)工作人員按規(guī)定嚴(yán)肅處理,對報名人員取消選聘資格。

      (二)資格審查將貫穿于選聘工作的全過程,報名人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合選聘條件的報名人員進(jìn)入各個選聘環(huán)節(jié)的或已聘用的,取消選聘資格,其責(zé)任由報名人員自負(fù)。

      (聯(lián)系人:王子敬,電話:18585216665)

       

       

       附件:1.遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘職位表
                        2.遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司選聘報名表

       

      遵義交旅投康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

      2020年8月19日





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